随视传媒找人(急聘)

Adsit 随视传媒

中国第一大互联网广告智能传播服务商随视传媒,以数字营销为主营业务,是百度TV独家运营伙伴以及新浪云视频运营商;公司拥有国内领先的智能化数字媒体投资管理平台AdManDIGIEQ,为每一位广告主提供最高ROI(投资回报率)和可衡量的传播效果分析,推动互联网广告由传统的粗放式投放管理向定向、智能、精细化转型。至2010年,随视传媒已透过近百家的广告代理合作伙伴服务了超过了430家大型品牌广告主,为客户在瞬息万变的互联网时代,创造最大的价值和服务。今天,随视正以智能网络技术塑造企业核心竞争力,领跑中国智能广告行业,锻造中国智能广告网第一推动力!

我们为员工制定了公开、公平、公正的绩效评估体系和晋升计划。公司以基本工资和绩效奖金作为当前业绩激励,参考经营业绩以及企业当期目标,制定有竞争力的薪资标准,并适时调整,以员工持股等作为长期激励;同时为员工提供进修、培训及职位晋级等有利于员工自身发展的各种机会,使每一个随视人可以在团队中充分发挥才能,和企业一起成长、共同奋斗。

公司飞速发展期,现招募如下岗位,欢迎各位精英与我们联系:

邮箱:zhangzhihua@ibaidutv.com (BJ: Eva);  zhangdd@ibaidutv.com(SH/GZ: Dandan)

MSN:evahua2009@hotmail.com (BJ: Eva);   zhangdan777@hotmail.com(SH/GZ: Dandan)

电话:010-58206068(BJ: Eva);  021-31267603-8025(SH/GZ: Dandan)

客户群总监/广告销售总监/经理:(北上广)

工作职责与要求:

  1. 具有丰富广告销售经验,丰富的客户资源及较强的客户开拓能力;
  2. 互联网广告行业经验者优先;
  3. 总监需要有优秀的团队管理能力;
  4. 英语口语和书写优异者优先考虑。

媒介购买:

  1. 负责媒体的谈判,沟通,协调任务;
  2. 负责公司与媒体建立或维系良好的关系;
  3. 加强各项目组或行业的购买谈判能力,提高执行力度;
  4. 负责结合推广数据,分析评估媒体投放的效果,并给出可行性建议;
  5. 负责网络媒体的对接、对帐和管理、网络媒体广告的投放中工作。

培训经理:

工作职责:

  1. 全面负责公司培训工作;
  2. 根据公司发展情况及战略,制定公司年度培训计划及预算;
  3. 配合公司快速发展的需要,不断完善公司培训体系,制定、组织、实施培训,并跟进培训效果;
  4. 与部门及各分公司负责人紧密合作,确定并实施员工有效的培训方案;
  5. 跟进总公司及各地分公司员工的培训计划,及时地给予培训支持及课程优化;
  6. 规范管理公司内部培训记录档案;
  7. 寻找、联系合适培训机构及课程,为关键员工推荐合适的培训课程;
  8. 支持HR其他模块的工作。

工作要求: 

  1. 大专以上学历;
  2. 熟悉内部培训及外部培训组织流程。能根据需求独立设计、组织实施各类培训课程,授课经验丰富;
  3. 够独立编制企业培训大纲;具有较强的语言表达能力,具有良好的管理、协调能力;
  4. 沟通能力强,仪表端正,气质好,有亲和力;
  5. 强烈的责任心和工作热情;
  6. 思维敏捷,思想活跃,具创新意识;
  7. 4年以上工作经验,其中至少3年以上专职培训岗位经验。

消费型(2C)应用产品经理高级经理/总监(1名):

岗位职责:

  1. 负责互联网及移动终端(Phone、Pad)应用的UI/GUI/UE 设计。
  2. 分析业务需求,并加以分解和归纳出产品功能及人机交互界面需求;
  3. 负责产品规划、设计及实施,根据规划好的产品架构,制定具体的实施方案。
  4. 协同UI/UE人员,设计软件的人机交互界面结构、用户操作流程等;
  5. 参与公司重要产品发展战略的规划。

岗位要求:

  1. 本科(或以上),五年以上互联网及移动领域应用经验。
  2. 曾担任过互联网、手机行业的消费型产品(2C)的产品市场、UEUI负责人
  3. 23个产品的完整开发经验,从规划到产品上线的全过程。
  4. 具备一定的美术及设计能力。
  5. 熟练掌握一两种产品设计工具。
  6. 对各种常用软件有强烈兴趣并有灵敏触觉,富有创造力和激情,并有动手实践良好习惯;
  7. 逻辑思维能力强,熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧;
  8. 有大局观,可以在复杂的约束条件下找到平衡或创新的方法;
  9. 主动性高,具优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力;个性乐观开朗,善于和各种背景的人合作;
  10. 有良好的英文阅读能力,英文六级优先;
  11. 工业设计、计算机、软件工程、心理学等相关专业本科及以上学历。

消费型(2C)应用UI/UE设计师高级经理/总监(1-2名):

岗位职责:

  1. 参与产品规划构思和创意过程;
  2. 分析业务需求,并加以分解和归纳出产品人机交互界面需求;
  3. 设计软件的人机交互界面结构、用户操作流程等;
  4. 参与公司前瞻性产品的创意设计;
  5. 制作相关仿真原型。

岗位要求:

  1. 本科(或以上),五年以上互联网及移动领域应用经验,有相关工作经历和作品者优先;
  2. 对各种常用软件有强烈兴趣并有灵敏触觉,富有创造力和激情,并有动手实践良好习惯;
  3. 逻辑思维能力强,熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧;
  4. 有大局观,可以在复杂的约束条件下找到平衡或创新的方法;
  5. 主动性高,具优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力;个性乐观开朗,善于和各种背景的人合作;
  6. 对交互设计过程有深入了解,能熟练应用站点结构图、流程图等交互设计方法;
  7. 有相关岗位的技术和技能,如视觉设计、XHTML/CSS等;
  8. 熟悉动画制作、高仿真原型制作者优先;
  9. 有良好的英文阅读能力,英文六级优先;
  10. 具有较好的美术基础,良好的艺术审美观、创意能力和设计能力;
  11. 精通Photoshop、Illustrator、Dream waver、Flash等设计软件;
  12. 工业设计、计算机、心理学、设计或美术等相关专业本科及以上学历。

BD经理:

工作职责:

1、华北//南大型品牌客户和全案客户的提案和结案支持:

  •     针对公司重点开发的品牌客户和全案客户,负责面向客户/代理公司做年度提案和结案报告、重要活动的提案
  •   对于上述客户的提案提供明确的策略和思路
  •    保证上述客户的策划案或结案的质量

2、基于自己圈内的人脉,开发和维护3-4家大型品牌客户

职位要求:

  1. 6年以上(4A)媒体、广告策划经验;
  2. 丰富的客户服务经验,善于沟通,配合和协作总监工作,能协调其他部门工作能力;
  3. 熟悉Digital策划优先,中英文读、写流利

市场总监:

工作职责:

  1. 全面负责随视传媒品牌、尽其所有产品、服务项目的市场推广宣传与公关危机处理;
  2. 要重点帮助公司的关键新产品(微博派)制订市场推广实施方案,通过各种市场推广手段促进达成公司的销售目标;
  3. 建立品牌领先优势,选择最优推广渠道,并管理广告预算;
  4. 组织研究、拟定随视传媒新产品、新服务的市场营销、市场开发等方面的发展规划;
  5. 组织编制年度市场计划、KPI及市场费用、成本控制等计划; 
  6. 负责组织在编制范围内对所属部门的市场人员进行聘用、考核、调配、晋升;
  7. 组织编制并按时向总经理汇报市场推广策略、计划、履行情况及指标完成情况;
  8. 负责协调市场部与销售部、技术部及其他部门工作的横向协作关系;
  9. 组织搜集和汇报市场竞品信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;
  10. 负责公司官方网站、官方微博、活动平台等的日常运营。

SH-媒介经理

职位描述:

  1. 负责媒介工作,根据销售部门的需求,与北京总部沟通协调,提供媒介计划及相关信息; 
  2. 对重要客户进行沟通、服务与管理,制定媒介计划、广告排期的制定及提交、广告素材3、制作订单跟踪、广告效果分析整理等工作; 
  3. 管理媒介团队的重要客户项目; 
  4. 负责媒介团队的建设与管理; 
  5. 上级领导交代的其他工作事项。

职位要求:

  1. 本科以上学历,广告专业优先考虑; 
  2. 3年以上相关工作经验,有广告或媒介行业相关经验者优先考虑;
  3. 熟练掌握office办公软件操作,熟练操作EXCEL; 
  4. 较强的逻辑、反应能力,细致,耐心,责任心强; 
  5. 之前有过广告公司的媒介购买工作经历优先考虑;
  6. 了解目前互联网媒体的采购流程; 
  7. 善于计算,对数字敏感;
  8. 良好的沟通协作及团队管理能力。

SH-销售经理

岗位职责 :

  1. 了解4A公司架构、工作流程及其资源; 
  2. 制定个人的4A代理商开发与销售计划; 
  3. 制定可行的4A代理商维护和开拓方案,提高4A公司内部人员对公司的满意度,确保完成销售业绩指标; 
  4. 参与重点4A客户的开拓,关系维持; 
  5. 积极配合和支持公司在本地区举办的各种营销活动。

任职资格 :

  1. 本科以上学历,市场营销、广告学等相关专业; 
  2. 3年以上的广告传媒或公关的经验,4A客户销售或服务的经验; 
  3. 具有与4A广告公司合作资源者优先考虑;
  4. 具备敏锐的观察力、分析判断能力; 
  5. 具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队合作意识; 
  6. 能承受较大的工作压力;
  7. 英语书写和口语优异者优先考虑。

SH-行政人事主管

工作职责: 

  1. 协助上级建立健全公司人力资源管理体系、规章制度、操作流程; 
  2. 负责上海公司招聘、培训等人力资源管理的实务操作; 
  3. 负责员工关系管理与执行,协调各项关系,组织员工活动; 
  4. 对人才招募与引进、员工培训管理、企业文化建设等具有丰富的实践经验,完成公司发展的相应需求; 
  5. 协助上级完成其他相关人力资源工作。 

任职资格 :

  1. 本科以上学历,3年以上人力资源或相关工作经验
  2. 熟悉人力资源管理各模快的操作,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能良好运用; 
  3. 具有良好的职业道德,较强的沟通能力,交际能力,责任心强,认真敬业,有团队合作精 神,较好的压力承受能力; 
  4. 熟练使用相关办公软件。

SH-微博运营专员

工作职能:

  1. 负责客户微博的内容制作
  2. 内容相关的传播以及部分与粉丝的互动
  3. 上级交代的其他工作内容

职能要求:

  1. 1年及以上杂志或者报纸的工作经验
  2. 采、编一体,有采编资源(包括品牌、摄影、场地、模特等)
  3. 具备简单的平面设计和图片处理能力
  4. 对微博有深入的理解,了解微博内容的传播方式
  5. 对互联网有工作热情

 

简历投递地址: zhangzhihua@ibaidutv.com (BJ)  /  zhangdd@ibaidutv.com (SH/GZ) ,联系时请务必告诉我们招聘信息来自于DamnDigital

联系人张女士

公司网站: http://www.adsit.cn;

地址北京市朝阳区建国路93号万达广场8号楼2008室 上海市静安区江宁路188号亚盛大厦804室 广州市越秀区中山三路33号中华国际中心B2407

联系电话: 010-58206068 / 021-31267603 / 020- 83859923

 




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