阳狮集团成立VivaKi, Laura Lang升任Digitas全球首席执行官

  巴黎, 2008年6月25日——Publicis Groupe今天正式宣布成立VivaKi, 这个新的战略计划将会显著提高广告商市场投资的效果, 以及推动阳狮集团在迅速扩大的数字市场中的成长. Vivaki将由董事合伙人Jack Klues及David Kenny掌门, 他们两位目前都是阳狮集团的董事会成员.

  VivaKi将通过联合独立经营的Digitas, Starcom MediaVest, DenuoZenithOptimedia (实力传播) 的优势力量, 进行新服务, 新工具, 以及新合作伙伴的开发. 这一战略性的举措说明阳狮集团坚信, 必须建立这样一个全新的、整合了所有包括媒体、互动、模拟及数字领域的实体, 才能令规模效应与创新技术产生更为有效的杠杆作用, 同时也是未来成功的关键的决定因素.

  阳狮集团董事长兼首席执行官Maurice Levy表示: “数字化在过去10年中的暴增引领了全球经济史无前例的变革——它引起的变化速度惊人, 在地理上遍及了世界的各个角落, 同时也深入人们的日常生活 (目前全球至少有17亿互联网用户) . 这个世界的改变就在我们眼前发生着: 数字、互动及移动电话的环境对于居住在这个星球上的人们接受教育、收集信息、自我娱乐、互相认识、交谈以及做生意的方式都产生了深刻的影响. 我们的业务也正经历着同样的巨大变革. 我们目睹了新的全球巨头的崛起 (如微软、谷歌和雅虎) , 同时, 由于各种“界限”都趋向于模糊——地域界限、行业界限, 还有内容和发布方式或者说内容产生的模式都在日渐模糊——我们的业务模型也得到了全新定义.

  为了能帮助我们的客户重新构思他们的经营模式及如何在这个全新世界里提高媒体投资的效果, 我们通过整合所有广告公司的数字能力, 收购Digitas, 以及同诸如Google之类的新伙伴建立新概念的合作关系, 建立我们的领先地位.

  今天我们通过集团架构的变更, 向数字领域投资, 及对我们的专业模式进行彻底改变, 坚定地迈出了改革的步伐. 所有的这些变化将令我们遍布全球的企业网络更有竞争力, 同时也将帮助我们的客户通过提高效率及市场营销投资回报率, 更好地建立与受众之间的联系. 通过提升我们在这些新领域的领导地位, 我们完全可以从这方面的发展中获利并获得稳定的市场占有率.

VivaKi的与众不同之处

  VivaKi具备以下4个显著的特征:
  1、规模效应 – 这是为我们的客户完全释放其价值的关键因素, 因为他们在媒体领域里必须面对全新的强大对手. 现在, 阳狮集团已具备了必须的规模, 来占据全球领导地位. 集团目前正致力于通过联合资源及VivaKi的综合运营能力, 更好地Leverage其Scale.

  2、创新 – 建立VivaKi Nerve Center, 成为新实体的“心脏”, 阳狮集团将要完成的几个目标:
   *为发展创新的技术建立世界最大的中心, 以满足我们客户未来成长的需要;
   *让Vivaki Nerve Center的资源适用于集团所有公司, 包括我们的创意公司;
   *将最好的解决方案带给我们的客户, 以提升他们的营销绩效, 帮助他们建立与一些平台 (MSN, Google, Yahoo) 或是社交网络 (MySpace, Facebook等) 之间的关系, 以及为他们提供综合的媒体方案, 并对数据分析和投资回报率进行优化.

  3、技术 – 阳狮集团使用的开源系统让集团能够利用各种创新技术和解决方案. 而集团同时也没有放弃如Navigator? 和 Insight Factory?这样的专有版权工具开发. 同时集团注重开发数字平台、有线电视网络、电话平台和媒体之间的联系转换工具, 来促进各媒体之间的交流, 并帮助公司利用规模化效应从中获益.

  4、人才 – 随着我们行业经历了越来越多的改组, 更为灵活及多变的新人才——液体人才——将会变得非常重要. 通过VivaKi的人才开发平台实施一系列的培训及职业发展体系寻找及开发这类人才, 将会体现Vivaki的核心能力.

  不同的实体 (Digitas, Starcom MediaVest, Denuo 和 ZenithOptimedia) 将会继续致力于对其各自客户的方案开发, 用一种完全独立的方式——由VivaKi Nerve Center及人才开发平台提供全力的支持.

VivaKi管理团队

  Jack Klues和David Kenny为VivaKi的董事合伙人, 这种职能模式将完全不同于传统的层级制管理方式. 在VivaKi, David Kenny将致力于开发同scale相关的优势 (VivaKi Nerve Center, 人才开发平台及技术);

  Jack Klues将负责公司的扩展及品牌细节方案的开发工作.

  David Kenny表示: VivaKi的scale为我们的客户建立了无与伦比的优势. 它将令我们有机会为最优秀人才的培训及开发进行投资, 以保持最强的开源技术平台, 从而可以为我们的媒体合作伙伴提供更强更有效的解决方案.

  Laura Lang 将代替David Kenny成为Digitas的CEO.

  Starcom MediaVest, ZenithOptimedia 及 Denuo 将继续由它们现在的CEO— — Laura Desmond, Steve King及Rishad Tobaccowala领导.
  Curt Hecht将负责领导VivaKi Nerve Center.
  Renetta McCann将负责组织及启动人才开发平台.
  Jack Klues表示:“Starcom MediaVest Groupe, ZenithOptimedia 和 Digitas将从VivaKi处各取所需, 以增强他们现有的运作能力. 他们将继续以完全独立的方式进行运作, 为其客户开发各自定义的解决方案. 与此同时, 他们的客户将从VivaKi获得相应的利益, 包括: 个性化工具的开发以及规模效应带来的优势 — 帮助客户以更为有效的方式加强与消费者的联系.”

VivaKi的名称由来

  VivaKi的名字源于“viva”, 意为“生活”, “Ki” (或为“Qi”) 通常表示能量的流动. Levy说, 集团一直在找一个可以代表新前沿的名字 ——一个在数字时代处于领导地位的全新解决方案提供商.

David Kenny给Digitas员工的语音邮件 中文内容:

  继Maurice Levy宣布VivaKi的正式成立后, 全新的Publicis集团为客户搭建了通向数字化的桥梁, 对此我想和大家分享一些令人振奋的消息.

  由于我现在将开始负责VivaKi的全部品牌, 包括—— Digitas, Starcom Mediavest Group 以及 ZenithOptimedia —— 我很激动地宣布Laura Lang将接替我, 出任Digtas CEO一职, 她也将努力让Digitas继续蓬勃发展以保持其迅猛的发展势头.

  自她加入Digitas团队已经是第9个年头了, Laura已经从纽约办公室的主管升至北美区的CEO. 这几年来, 她一次又一次地出色地维护了我们一些非常重要的客户关系. 在她不懈的努力下, Digitas完成了对客户的承诺, 并领先于数字时代.

  可以肯定的是, 在未来的岁月中, 数月甚至是数年, Laura Lang、Alan Rutherford、Mark Beeching将和你们一起推动着公司的发展.

  你们将以你们的专业技能携手与Laura以及她的执行团队一起, 为推动公司进一步发展而在全球各地服务于我们的重要客户.

  与此同时, 请听取附件中的我和Laura给大家的语音留言. 同时我在附件中也添加了VivaKi的新闻发布稿, 你们的管理层将会准备回应大家的问题.

  此时此刻, 我还需要说什么呢? 今天, 你们已经是个非常棒的团队, 为打造Digitas世界级的品牌发挥着关键性的作用. 我为你们感到自豪!


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