安吉斯媒体斩获7项2013年Campaign大中华地区年度最佳代理商大奖

2013年12月11日上海讯,全球领先的媒体和数字传播集团安吉斯媒体在 2013 年 Campaign大中华地区年度最佳代理商颁奖典礼上斩获7项大奖,成为本届典礼上获奖最多的代理商之一。

在代理商类别奖项中,以数字营销见长的安吉斯媒体所属品牌安索帕斩获大中华地区年度最佳数字代 理商大奖,安索帕中国荣获中国区年度最佳数字代理商金奖,安索帕台湾获得台湾地区年度最佳数字 代理商金奖;安吉斯媒体另一所属品牌凯络台湾摘得台湾地区年度最佳媒介代理商金奖,凯络中国荣 获中国区年度最佳媒介代理商铜奖。人物类别奖项中,凯络中国首席执行官郑亚迪(Adil Zaim)获得 大中华区年度代理商领袖冠军称号,而今年新增的大中华区年度最佳人才管理团队奖亚军由安吉斯媒 体中国区人力资源总监黄卫红带领的人力资源团队荣获。

“ Campaign 杂志是广告界公认的权威,我非常高兴和自豪地看到安吉斯媒体所属品牌、团队和员工 能得到这一权威奖项的认可和嘉奖,这代表安吉斯媒体的专业和卓越在业界有目共睹”,安吉斯媒体 大中华区首席执行官李桂芬说,“安索帕和凯络已连续是 Campaign 年度大奖的座上宾,此次郑亚迪 和集团人力资源团队分别获得人物类大奖,更从不同角度反映出安吉斯媒体在业务和人才上的绝对优 势。” 安索帕亚太地区的各市场在过去几年间一直是该奖项的常胜军,其处于行业领先地位的数字营销能力 被充分得到认可。

安索帕中国区首席执行官林真表示:“我们顶尖的服务团队一直是我们最宝贵的资 产,这份肯定是属于每一位安索帕伙伴们的;也谢谢我们的客户们,让我们能够在数字领域中尽情发 挥创意的无极限,不断创造更多有影响力的品牌故事。”

2013 年已是凯络中国和台湾连续第二年荣获 Campaign 大中华地区最佳媒体代理商称号。2012 年凯 络中国获得中国地区年度最佳媒体代理商铜奖,凯络台湾则夺得台湾地区年度最佳媒体代理商桂冠— —金奖。今年新增的人物类奖项中,凯络中国首席执行官郑亚迪获得大中华地区年度代理商领袖冠军的称号 。本着“重新定义媒体”的理念,郑亚迪有效发展了公司的规模和业务,其中包括成立了凯络首支数字创新团队、品牌内容部门 EN+(英加娱乐)、电商服务部门 iCart(行业中首个由媒介代理商成立的电商部门)、提供线上线下服务的凯络 O2O 以及“观星者”(中国唯一一个社交媒体监测平台)。 同时,在郑亚迪的带领下,凯络团队不仅取得了 90%以上的新业务转化率,赢得如宝马,兴业银行和中粮集团等 18 个知名客户,而且凯络中国还在最具权威之一的第三方数据机构 RECMA 最新国内报告中,雄居市场活跃度榜首。紧抓业务的同时,郑亚迪也致力于营造独特的凯络文化 —— 建立了企业发展与文化部门,并积极拓展公司在行业和主流媒体间的影响力。在当选大中华地区年度 代理商领袖之前,凭借其出色的表现,郑亚迪近期还当选了由 Campaign 杂志评选出的亚太区广告界 40 位 40 岁以下优秀管理人士之一。

郑亚迪表示:“无论是凯络中国还是我本人获得 Campaign 的嘉奖,我都感到非常激动和自豪。在此 我要感谢凯络的每一位同事,正是由于他们带给我的灵感、动力和前瞻视角,才能够使凯络媒体和我 个人站在这个舞台上。期待在未来我们继续紧密协作,创造出更多荣誉。”

大中华区年度最佳人才管理团队是今年人物类奖项中新增的奖项,致力于认可并嘉奖将人才管理战略 有效融合到公司全局发展并取得可见成效的人力资源管理个人或团队。由黄卫红领导的安吉斯媒体中 国区人力资源团队,积极配合集团高速扩张的步伐,为集团及各品牌公司制定了相对应的人才管理战 略——搭建全新的团队组织架构,使人力资源部门在真正意义上成为集团各品牌公司的战略伙伴;运 用系统化测评工具优化招聘质量和程序,提升雇主品牌;建立平等的跨品牌跨部门沟通机制,传达高 度一致的企业价值观;建立公平透明的奖励机制、完善员工绩效考评体系,提高集团整体福利在行业 内的竞争力;开展积极的人才管理和员工满意度提升策略,提高员工的成就感和归属感,有效降低离 职率。

除上述奖项以外,安吉斯媒体还有 3 项提名荣登入围名单。 凯络香港和安索帕香港分别获得港澳地区 年度最佳媒介代理商及港澳地区年度最佳数字代理商提名,安索帕中国策划总监张惠菁获得人物类奖 项中大中华地区年度最佳策划人提名。

Campaign 大中华地区年度最佳代理商奖已成功创办 20 周年,该奖项用于认可在中国大陆、港澳和 台湾地区的广告和传播行业中业务表现和整体成就卓著的代理商以及优秀的领袖和管理团队,目的在 于回报并激励这些业内顶尖的成员。


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